為進一步提高公司內(nèi)部講師整體素質(zhì)，打造一批愿講課、會講課、講好課的專業(yè)內(nèi)部講師隊伍，結(jié)合年度內(nèi)部講師培養(yǎng)方案，公司于2022年3月29日組織開展了第一期TTT（Training the Trainer to Train）專項培訓(xùn)。公司高級講師、講師及預(yù)備講師近50人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀行業(yè)內(nèi)具有多年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗的金牌講師進行授課。

本次培訓(xùn)采取互動式教學(xué)模式，課程注重學(xué)員的互動和自主思考，通過設(shè)置分組討論、案例分析、上臺演講和游戲互動等環(huán)節(jié)，增強培訓(xùn)的趣味性和啟發(fā)性，在輕松愉快的課堂氛圍中引導(dǎo)學(xué)員們積極領(lǐng)悟培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計、授課技巧、教學(xué)風(fēng)采等方面的方法與技巧；大家各抒己見，交換想法，在碰撞中觸發(fā)新的靈感。

通過此次TTT培訓(xùn)，進一步提升了內(nèi)部講師業(yè)務(wù)能力，不僅是一次教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，更是一次“教、學(xué)、練”的深度融合，啟發(fā)了公司內(nèi)部講師的課程設(shè)計思路，提升了授課技巧，讓公司內(nèi)部講師真正成為公司知識經(jīng)驗的傳播者和企業(yè)文化的宣講人，助力公司人才體系高質(zhì)量發(fā)展。